NA SKRÓTY
Piotr Peszko
+48 605 570 195
ppeszko@gmail.com

Wszystkie wpisy

Coraz większa ilość rozwiązań technologicznych wykorzystywanych do realizowania transmisji, organizowania spotkań i szkoleń na żywo powoduje ogromne zamieszanie w definicjach i pojęciach. Razem z Martą Eichstaedt podjąłem się próby sklasyfikowania różnych form współpracy online, transmisji i publikowania video, a także przedstawienia listy dostępnych rozwiązań....

Kiedy pracujemy nad realizacją jakiegoś pomysłu często trudno jest nam nabrać do niego właściwego dystansu. Bardzo często nie dostrzegamy jego pełnej wartości. Wtedy przychodzą z pomocą konkursy. Tak jest z Cannes, tak jest z Nagrodą Akademii Filmowej, a jak jest w eLearningu? Otóż bardzo podobnie,...

183 strony, dokładnie tyle zajął mi 2015 rok, który właśnie zawodowo i rozwojowo podsumowuję. A w zasadzie mam podsumować, ale napisanie tego tekstu stało się nagle ważniejsze. Prokrastynacja kwitnie, ale co tam. Przyszła nieproszona wena to wykorzystajmy ją....

Zbliżają się święta i nowy rok i miła tradycja wysyłania dobrej energii w postaci życzeń. Czasami mnie te życzenia denerwują, bo są jakieś takie nierealne i dalekosiężne, dlatego stwierdziłem, że spróbuję życzyć Ci w tym roku bardzo realnych rzeczy....

Kiedy dotarła do mnie informacja, że w Krakowie pojawi się Uber szybko zapisałem się na newsletter, bo chciałem wiedzieć jak to wygląda z perspektywy kierowcy. Nie zamierzałem jeździć, chciałem zobaczyć jak to działa. Wybrałem się na spotkanie, zrozumiałem co i jak. Mam nawet konto kierowcy,...

Staliśmy się na tyle wygodni, a technologia na tyle zaawansowana, że nie chcemy się już dostosowywać do naszych urządzeń, ale kochamy te, które dopasowują się do nas. Możliwość niemalże dowolnych konfiguracji oprogramowania w komputerach, czy telefonach, doboru wyposażenia samochodów i dodatkowego osprzętu do AGD powoduje,...

Im prezentacja krótsza, tym przygotowanie wymaga więcej wysiłku. Branżowy standard opracowany przez Chapman Alliance mówi o tym, że do przygotowania godzinnego tradycyjnego szkolenia potrzeba od 22 do 82 godzin pracy. Na nieszczęście dla krótkich i ważnych wystąpień liczba 82 może stanowić jedynie dolną granicę potrzebnego...